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3 tecnologías innovadoras y su impacto en el mercado laboral mexicano





En la era de la transformación digital, la adopción de tecnologías innovadoras se está convirtiendo en una necesidad para las empresas de todas las industrias. México no es una excepción, y varias tecnologías emergentes están a punto de transformar la forma en que las empresas mexicanas operan y se relacionan con sus clientes.


En este artículo, analizaremos tres tecnologías que se volverán clave para las industrias mexicanas en los próximos años.




Inteligencia Artificial (IA)


La IA está en auge en México, y las empresas de diversas industrias, desde la banca hasta la salud, están comenzando a adoptarla. La IA se puede utilizar para automatizar procesos, mejorar la eficiencia y la precisión de las operaciones empresariales, y proporcionar una mejor experiencia al cliente. Por ejemplo, BBVA Bancomer, uno de los bancos más grandes de México, utiliza la IA para proporcionar una experiencia personalizada a sus clientes, lo que les permite ofrecer productos y servicios adaptados a las necesidades individuales de cada cliente.




Internet de las cosas (IoT)


La IoT se refiere a la interconexión de dispositivos a través de internet. En México, la IoT se está utilizando en diversas industrias, desde la agricultura hasta la manufactura, para recopilar y analizar datos en tiempo real. Un ejemplo está en la empresa agrícola mexicana Agrosmart que utiliza sensores IoT para medir la humedad del suelo, la temperatura y otros factores, lo que les permite mejorar la eficiencia y la productividad de sus cultivos.




Blockchain


La tecnología blockchain se utiliza para garantizar la seguridad y la transparencia de las transacciones en línea. En México, blockchain se está utilizando en la industria financiera para mejorar la eficiencia y reducir los costos de las transacciones. Aquí nuestro ejemplo es Kueski, que utiliza blockchain para proteger los datos personales y financieros de sus clientes, lo que les permite ofrecer préstamos en línea de manera segura y eficiente.




Sumado a este panorama de auge, se prevé que la adopción de tecnologías innovadoras, como la Inteligencia Artificial, el Internet de las cosas y blockchain, no solo impulsará la productividad empresarial, sino que también tendrá un impacto positivo en el mercado laboral en México.


A medida que estas tecnologías se integren en los procesos empresariales, habrá una demanda creciente de habilidades técnicas y digitales, lo que se traducirá en la creación de nuevos empleos en áreas como la programación, la ciencia de datos y la ciberseguridad.


En una proyección positiva, automatizar procesos y tomar decisiones basadas en datos de manera más eficiente probablemente aumentará la demanda de profesionales de ciencia de datos y análisis. Además, el Internet de las cosas y la adopción de blockchain generarán demanda de especialistas en seguridad cibernética, que se encarguen de garantizar la privacidad y seguridad de los datos recopilados.


Yendo un paso más allá, además de la creación de nuevos empleos, la adopción de tecnologías innovadoras también impulsaría la demanda de habilidades y competencias más diversas en el mercado laboral mexicano. A medida que las empresas adopten estas tecnologías, habrá una necesidad creciente de habilidades sociales, como la capacidad de trabajar en equipo, la creatividad y la resolución de problemas, todo esto como elementos clave para integrar estas tecnologías en los procesos empresariales.


También es claro que la capacitación en habilidades digitales y técnicas será cada vez más importante para aquellos que buscan ingresar al mercado laboral en México en los próximos años.


Equipo Editorial,

Atomic32.






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